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    西藏:拉薩市:選優配強鄉鎮黨委領導班子

    2011-11-14 15:20:43 來源: 瀏覽次數:0

      今年,按照中央的要求和區黨委的統一部署,拉薩市57個鄉鎮黨委召開黨員大會進行換屆選舉,選舉產生了新一屆鄉鎮黨委領導班子和鄉鎮紀委書記。換屆中,拉薩市堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先用人標準,發揚民主、推進改革、嚴肅紀律,采取“一評三推二選”的辦法選優配強鄉鎮黨委領導班子,優化了班子結構,增強了班子整體功能。

      一評,即組織縣鄉黨員干部職工開展民主測評。各縣(區)在制定鄉鎮黨委班子及成員民主測評、民主評議內容時,充分結合農牧區發展和穩定工作的要求,細化測評和評議的內容,力求準確、客觀地評價工作,為鄉鎮班子調整提供了有價值的參考。市委組織部負責抓好鄉鎮黨委書記的評議考察工作,確保了鄉鎮黨委書記隊伍的質量。

      三推,即“黨員干部、組織、個別談話”推薦。一是黨員干部推薦。各縣(區)召開干部職工大會,對新一屆鄉鎮黨委領導班子進行全額定向推薦。二是組織推薦。對鄉鎮黨建副書記職務,在副科級以上干部推薦和個人推薦的基礎上,各鄉鎮和縣直各部門分別召開專題會議,對本單位個別推薦和個人推薦的人員逐一審核把關,提出集體推薦的名單,報縣(區)委在全縣副科級干部大會上進行民主測評后確定考察對象。三是個別談話推薦。各縣(區)考察組隨機抽取談話對象,口頭推薦新一屆鄉鎮黨委領導班子人選。綜合黨員干部推薦、組織推薦和個別談話推薦,推薦提名鄉鎮黨委班子候選人。

      二選,即“市縣機關選任、基層選拔”進班子。一方面,市委從戰略的高度和結構性配備的要求出發,有意識地將市縣機關有培養前途的優秀年輕干部放到基層一線鍛煉成長。另一方面,注重培養基層一線干部,積極選拔鄉村黨員干部進班子。

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